魏杰，yl23411永利集团官网登录本科生，计算机科学与技术专业，目前已顺利就业，成为北京英梅吉科技有限公司设计员，月薪上万元。    

能做自己喜欢的工作，魏杰觉得非常满意。“我信奉一句话：虽千万人，吾往矣。这个时代从众的人很多，但我认为，只有走自己的路，充分发掘自己的天赋，才有可能与众不同。”魏杰说。   

魏杰参加过10多次面试，去北京上班之前，曾在许昌一家公司工作了一段时间。兴趣使然，为了更好的发展，他毅然只身来到了北京。现在，他有了一份让人羡慕的工作。谈起他的找工作经验，他讲了很多：“首先，对自己想要的职位定位得比较明确。针对自己的定位，去提升自己目标职位需要的能力。   

“其次，就是自己的性格方面，尽量阳光一些，因为无论是谁,都不会拒绝微笑。面试官们有时候也会被面试者的微笑打动。”魏杰如是说，“再次，无论是什么样的小事情，都要坚持做好，不管它再小，都有我们可以学习的地方。”对于学习到的东西，去总结经验，这样面试的时候知道自己擅长什么。   

最后，强者不一定会获得企业的青睐，适度给对手机会，体谅别人，把自己放在一个稍微低一点儿的位置，对自己求职的时候比较有利。   

“同样做一件事，既然做了，为什么不做得更好呢?”满满正能量的魏杰，希望能给他人带来正能量。   

注:yl23411永利集团根据IT企业对岗位的知识、技能和素质的要求，会同企业技术专家重新定位人才培养目标，共同制定人才培养方案，重构课程体系，努力培养“能用、顶用、好用”的高素质应用型信息技术人才，逐步构建了以“教学合作、管理参与、文化融入、就业订单”为主要内容的“融入式”校企合作育人平台。

yl23411永利集团与企业共同设立“3+1”培养模式，学生在学校用三年的时间完成大学学业，用一年的时间进行定岗实训。学生在三年级下学期就开始介入实训课程，实行学分置换，让学生在第二课堂跟进实训。一个实训周期后，大四的第一个学期，刚刚进入顶岗实习期的学生就直接入职公司，让学生作为准员工培养，最终实现学习与就业对接。  

由于企业参与学生培养的全过程，培养出来的毕业生适应性强、上手快，专业知识牢固，贴近企业岗位需求，企业留得住、愿意留，深受欢迎。近年来，yl23411永利集团先后与惠普公司、甲骨文公司、iOS（苹果）、欧特克国际认证中心、紫光通和技术有限公司等30余家国内外知名企业签订合作协议，为他们“订单式”培养人才。经过实训，我院15届毕业生优秀学员全部实现高薪就业。更重要的是，经过校企携手，让我院学子清晰地看到了行业前沿科技，让他们在今后的职业规划中更加精准地把握行业脉搏，从而铸就成功职业人生。